社保是公司給員工的一項基本保障，一個企業若想招攬人才，肯定是要主動為其購買社保的，實現這個事情的前提就是公司要開通專用的社保賬戶，新公司怎么開通社保賬戶?去哪...
職工個人繳納的住房公積金月繳存額=職工住房公積金繳存基數*繳存比例。單位為職工繳納住房公積金月繳存額=職工住房公積金繳存基數*繳存比例
單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低于繳存基數的5%，均不得高于繳存基數的20%。同一單位只能選定一個繳存比例，
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數不得低于市勞動保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過
不可以，根據法律規定，勞動關系一旦產生企業就應該給員工正常繳納社保（兼職和實習生除外）
在很多城市，公積金更多是作為一種企業福利存在，并不會要求強制繳納。
原則上講，員工入職當月如日期在15日前，當月就應該給員工及時繳納社保。
以深圳為例，養老（企業：13%，個人：8%）；醫療（企業：0 4%～6%，個人：0 2%～0 05%）；生育（企業：1%，個人：0%）；失業（企業：2%，個
每家銀行的所收的費用有所不同，一般是200-600元不等，建義選擇符近的銀行辦理以后方便辦事，目前客戶開的比較多的是四大銀行
不一定，如果用不上可以不用開，如果公司后續需要開發票或申請一般納稅人就必須要開基本戶。
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